企业考核管理系统是服务于面向于企业集团对下属部门以及职责企业（子公司）的考核监督数字化系统，通过考核全生命周期一站式系统，支持规范企业集团的综合绩效评价工作，综合反映子公司资产运营质量，促进提高资本回报水平，正确引导经营行为。
系统将组织战略目标细化和工作落实，全链路的线上流程涵盖了目标设立，进度填报，企业自评以及集团部门审核，汇总结果下发等，展现了全面规范的考核管理工作。
极大地减少了繁琐的考核绩效管理表格处理工作，提升了企业管理效率。
通过系统将企业的考核细节落实，充分体现企业合规管理工作的细节落实，部门数据相互之间隔离，保障了数据的私密性。
应用埋点数据准确、稳定，提供运营⼈员丰富维度的数据分析模型，支持自定义的可视化数据看板。
通过规范考核指标定义具体细节，创建模板汇集关联指标，不同的模板对应不同的考核企业和考核维度，科学化的制定指标和模板，将考核细则落到实处。
从考核目标制定，到考核进度管理，最后到企业自评，部门审核和考核管理部门汇总，全流程标准落实，每个角色都参与到具体的执行过程中，严格按照制度划分权限。
通过对企业考核进度填报的内容进行汇总分析，通过数据分析整理后，以驾驶舱的面貌呈现给考核管理部门，一屏掌握考核目标的执行情况。
